这个规律在韩星集团也是适用的。
今年大夏外语言专业的韩语语种学生们都获得了一个十分不错的对口工作。
而九州科技各研发团队则筛选出了一部分业务不熟练，基础不扎实的人，跟着现阶段业务熟练的领队，外派到了高丽。
一边教导韩星研发和制造人员学习使用设备、软件，一边查漏补缺，温故而知新的巩固知识体系。
而韩星集团的研发团队与一线制造工人们却迎来了噩梦。
韩星内网，遍布这些“学生”的诉苦。
“谁能知道怎么快速学会红鲤鱼绕口令？语言老师要我们三天内学会！简直是不可能的任务！”
“白天要工作，晚上还要学外语，阿西吧！这该死的汉字太难学习了，生僻字、反义词、近义词要考书法,还要考拼音！”
“我们的史书就是汉字写的,身份证上也有汉字，我想这次学习成功后，我也能成为一位汉学家了。”
“九州科技的技术体系太复杂晦涩了,听说九州科技的这套技术除了有数十所高校和机构联合开发之外，还有大夏军方的参与，这种技术真是厉害。”
“这个月学习考核通过后，十月份会有大动作，希望不会是更麻烦的考核吧。”
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